Comienzan a trabajar en el Ayuntamiento las personas adjudicatarias de las 33 plazas del Plan Local de Empleo y las 13 de contratos en prácticas

Las 33 personas contratadas a través del Plan de Empleo y las 13 de los contratos en prácticas han comenzado hoy a trabajar en el Ayuntamiento de Mieres. Todas ellas han sido recibidas por el concejal responsable del área de Recursos Humanos, Francisco García, que les dio la bienvenida y les explicó de manera resumida la labor que realizarán durante estos próximos meses.

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Publicadas las listas definitivas y la convocatoria de las pruebas selectivas para las 13 plazas de contratos en prácticas

El Ayuntamiento de Mieres, a través del área de Recursos Humanos que dirige Francisco García y la concejalía de Empleo encabezada por Saúl Martín, informa de que ya están publicadas en el tablón de anuncios y el tablón de esta página web las listas definitivas de personas admitidas y excluidas para participar en los procesos de selección de 13 contratos en prácticas, así como la convocatoria de las correspondientes pruebas selectivas. En concreto, las plazas son las siguientes:

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Publicadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para optar a las 13 plazas de contratos en prácticas

El Ayuntamiento de Mieres, a través del área de Recursos Humanos que dirige Francisco García y la concejalía de Empleo encabezada por Saúl Martín, informa de que ya están publicadas en el tablón de anuncios y el tablón de esta misma página web las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para participar en los procesos de selección de 13 contratos en prácticas. En este sentido, se informa de que quedaron desiertas las convocatorias para la contratación de una plaza de topógrafo o topógrafa y de una plaza de Informático o Informática, por lo que, teniendo en cuenta las bases reguladoras de estos procesos, se ha resuelto aumentar una plaza de Ingeniero/a Civil y otra plaza de Técnico/a Área de Ciudadanía, quedando las plazas previstas a cubrir de la siguiente manera:

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Mieres convoca 33 plazas del Plan de Empleo y 13 contratos en prácticas

El Ayuntamiento de Mieres, a través del área de Recursos Humanos que dirige Francisco García y la concejalía de Empleo encabezada por Saúl Martín, informa de la convocatoria de los procesos selectivos correspondientes al Plan de Empleo y a los contratos en prácticas. En concreto, el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) ha publicado hoy, miércoles 22 de enero, las bases y convocatoria para la selección de 33 personas a través del Plan de Empleo y de 13 con contratos en prácticas.

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Comienzan a trabajar las 25 personas seleccionadas dentro de la convocatoria del Plan de Empleo y las seis de los Contratos en Prácticas

Las 25 personas seleccionadas para ocupar las 25 plazas convocadas dentro del Plan de Empleo y las seis de los Contratos en Prácticas han comenzado hoy a trabajar en el Ayuntamiento de Mieres. A primera hora, el concejal de Empleo, Juan Ponte, y el Jefe de Sección de la Dirección de Obras Municipal, Félix Santos, han sido los encargados de darles la bienvenida y explicarles la labor que realizarán durante el próximo año. En concreto, el Plan de Empleo permitirá la puesta en marcha de tres proyectos independientes y totalmente diferenciados de la actividad cotidiana y ordinaria del Consistorio: un plan de restauración y rehabilitación de lavaderos, una actuación en el campo de fútbol de Turón y otra en el edificio sociocultural de Santa Cruz. Tres iniciativas diferenciadas, que contarán con personal concreto cada una y que serán supervisadas por una persona, un jefe de obras, contratada para este Plan de Empleo. En concreto, las plazas que se han contratado dentro de este Plan de Empleo, aprobado dentro de la convocatoria 2018 de concesión de subvenciones a Entidades Locales para la puesta en marcha de Planes de Empleo en el marco de los Itinerarios Integrados de Activación en el ámbito local, son las siguientes:

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Publicadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para optar a las 25 plazas del Plan de Empleo y a las 6 de los contratos en prácticas

El Ayuntamiento de Mieres, a través de la concejalía de Empleo que dirige Juan Ponte, informa de que ya están publicadas en el tablón de anuncios y el tablón de esta misma página web las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para formar parte de los correspondientes procesos de selección para optar a las 25 plazas del Plan de Empleo y a las 6 de los contratos en prácticas. Las personas excluidas tienen ahora un plazo de tres días hábiles para subsanar los defectos detectados antes de la publicación de las listas definitivas y de la convocatoria a las pruebas selectivas.

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Comienzan a trabajar en el Ayuntamiento siete jóvenes a través de contratos en prácticas

Siete jóvenes han comenzado hoy a trabajar en el Ayuntamiento de Mieres a través de contratos en prácticas. En concreto, se trata de un pedagogo, dos técnicos de Deportes, una historiadora, dos ingenieros civiles y un técnico de Turismo. El objetivo de esta convocatoria para la contratación en prácticas es crear empleo y permitir que los y las jóvenes obtengan experiencia en sus campos profesionales. El concejal de Empleo, Juan Ponte, acompañado por el personal técnico del Ayuntamiento que trabajará de manera directa con las personas contratadas y por la concejala de Salud y Juventud, Itziar Vicente, y el concejal de Deportes, Saúl Martín, les ha dado la bienvenida al Consistorio y les ha informado sobre los objetivos de esta convocatoria y la labor que realizarán durante este año. Estas contrataciones están cofinanciadas por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias.