El Ayuntamiento convoca el proceso selectivo para la plaza de Arquitecta/o Técnica/o, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2018

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado hoy la resolución del Ayuntamiento de Mieres referente a la convocatoria del proceso para la selección de un/a Arquitecta/o Técnica/o municipal, una plaza de naturaleza funcionarial que se cubrirá a través de un proceso en turno de libre acceso y mediante el sistema de concurso-oposición. Con esta publicación, se abre ya oficialmente el período para la presentación de instancias por parte de las personas interesadas en tomar parte de este proceso selectivo. Podrán hacerlo en un plazo de 20 días hábiles a contar desde mañana, jueves 29 de agosto. Toda la información sobre las bases específicas del proceso (requisitos, plazos, documentación, temario…) se puede consultar en el tablón de anuncios de la página web municipal, el tablón del Ayuntamiento de Mieres y también en el BOPA de los días 19 y 22 de agosto.

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Publicadas las listas definitivas, fechas y lugares de las pruebas selectivas de 11 de las plazas de la convocatoria de contratos relevo

El Ayuntamiento de Mieres, a través de la concejalía de Personal que dirige Miguel Faustino Martínez, informa de que ya están publicadas en el tablón de anuncios y el tablón de esta misma página web las listas definitivas de personas admitidas y excluidas para formar parte del proceso de selección para optar a 11 de las plazas de la convocatoria de contratos relevo, así como las fechas y lugares de las pruebas selectivas. En concreto, se han publicado los listados y toda la información relacionada con las siguientes plazas:

  • 4 Operario/a
  • 2 Oficial Fontanero/a
  • 1 Oficial Conductor/a Palista
  • 1 Oficial Albañil
  • 2 Oficial Conductor/a
  • 1 Oficial Soldador/a

En cuanto al resto de plazas, aún está abierto el plazo de subsanación de errores tras la publicación de las listas provisionales. Una vez finalizado ese plazo y analizada la documentación, se publicarán también las listas definitivas y la información de las pruebas selectivas. En total, el Ayuntamiento de Mieres recibió 530 instancias para optar a los contratos relevo vinculados a la jubilación parcial de personal municipal que se formalizarán tras el correspondiente proceso de selección. La puesta en marcha de esta nueva ronda de contratos relevo fue anunciada hace unos meses por la concejalía de Personal y afronta ahora su fase definitiva con el inicio de las pruebas selectivas. Esta medida permitirá seguir avanzando en la reorganización municipal, rejuvenecer la plantilla y ofrecer esta alternativa a las personas que afrontan los últimos años laborales en el Consistorio y querían sumarse a la jubilación parcial. Tras la correspondiente negociación con el comité de empresa y el estudio sobre el personal que podría beneficiarse de esta medida, el Ayuntamiento dio inicio al expediente.

El Gobierno local inició el mandato con varios objetivos clave: la lucha contra el paro, proteger a las personas frente a la crisis y reorganizar el Ayuntamiento y en este último objetivo se enmarca esta medida que, al mismo tiempo, también permitirá crear empleo público de carácter temporal. Una convocatoria de contratos relevo que llega desde el consenso con la plantilla municipal y que supone un paso importante para seguir avanzando en los retos planteados para este mandato.

Abierto hasta el 13 de agosto el plazo de presentación de instancias para optar a 15 plazas de contratos relevo en el Ayuntamiento de Mieres

El Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) publicó el pasado 30 de julio el anuncio con la aprobación de las bases generales y específicas para la provisión de plazas mediante contrato de relevo y, en su caso, constitución de bolsas de empleo para posibles contrataciones temporales. En concreto, se prevé la formalización de 15 contratos relevo vinculados a la jubilación parcial de personal municipal. Las plazas son las siguientes:

  • 1 Técnico/a de Gestión Cultural.
  • 1 Técnico/a de Relaciones Laborales.
  • 1 Técnico/a de Medio Rural
  • 1 Profesor/a de Lenguaje Musical y Trombón.
  • 2 Oficial Fontanero/a.
  • 1 Oficial Conductor/a-Palista.
  • 1 Oficial Soldador/a.
  • 2 Oficiales Conductor/a.
  • 1 Oficial Albañil.
  • 4 Operario/a[pullquote]Toda la información, con las bases generales de la convocatoria y las específicas para cada plaza, se puede consultar en el BOPA del 30 de julio y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y de esta página web[/pullquote]

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