1.2.2. Retribuciones anuales del personal eventual o de confianza
Los puestos de personal eventual para este mandato han quedado determinados en los acuerdos adoptados por el Ayuntamiento Pleno en la sesión celebrada el día 28 de junio de 2019 (accesible en su integridad desde este enlace), concretamente en su Punto XII. Determinación de puestos de personal eventual:
El Ayuntamiento Pleno, por 15 votos a favor y 6 abstenciones, ACUERDA:
Aprobar la siguiente propuesta de Alcaldía:
“De conformidad con lo previsto en los Arts. 104 de la LBRL y 12 de la Ley 7/2007, EBEP, esta Alcaldía propone al Pleno de la Corporación que la plantilla de personal eventual de este Ayuntamiento esté integrada por:
- Dos plazas de ASESOR DE LA ALCALDÍA. Su retribución bruta anual será de 30.000 euros cada uno de ellos.
- Una plaza de ASESOR DEL GRUPO MUNICIPAL IZQUIERDA UNIDA, con una retribución bruta anual de 20.000 euros.
- Una plaza de ASESOR DEL GRUPO MUNICIPAL DEL PARTIDO POPULAR, con una retribución bruta anual de 20.000 euros.
Estas retribuciones se actualizarán anualmente con el incremento general previsto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para los empleados públicos.
Las personas nombradas para dichas plazas podrán ser cesadas libremente por esta Alcaldía y automáticamente cesarán cuando el propio Alcalde cese o expire su mandato, no implicando este nombramiento mérito para el acceso a la función pública o a la promoción interna.
A los efectos de ejecución de la anterior propuesta, deberá habilitarse, en su caso, el crédito necesario.”
Corporación 2015-19
PUNTO XIII.- DETERMINACIÓN DE PUESTOS DE PERSONAL EVENTUAL
VISTA propuesta de Alcaldía de 8 de julio de 2015.
VISTOS informe y certificados de retención de crédito (2) emitidos por Intervención con fecha 9 de julio de 2015.
El Ayuntamiento Pleno, por unanimidad de los presentes,
ACUERDA: Aprobar la siguiente propuesta: “De conformidad con lo previsto en los Arts. 104 de la LBRL y 12 de la Ley 7/2007, EBEP, esta Alcaldía propone al Pleno de la Corporación que la plantilla de personal eventual de este Ayuntamiento esté integrada por:
- Dos plazas de ASESOR DE LA ALCALDÍA. Su retribución bruta anual será de 27.900 euros cada uno de ellos.
- Una plaza de ASESOR DEL GRUPO MUNICIPAL DEL PARTIDO POPULAR, con una retribución bruta anual de 16.213 euros.
Las personas nombradas para dichas plazas podrán ser cesadas libremente por esta Alcaldía y automáticamente cesarán cuando el propio Alcalde cese o expire su mandato, no implicando este nombramiento mérito para el acceso a la función pública o a la promoción interna.
Extracto del acta correspondiente al Pleno Municipal celebrado el 10 de julio de 2015 (descarga del acta desde Acta Pleno Municipal 10-07-2015).