Comienzan a trabajar las personas seleccionadas para cubrir las 14 plazas de contratos relevo convocadas por el Ayuntamiento de Mieres

Las personas seleccionadas para cubrir las 14 plazas de contratos relevo vinculadas a la jubilación parcial de personal municipal convocadas por el Ayuntamiento de Mieres han comenzado a trabajar hoy lunes para la administración municipal, una vez concluido todo el proceso de selección y realizado todo el papeleo relativo tanto a las jubilaciones parciales del personal municipal como de los nuevos contratos. El Vicealcalde, Manuel Ángel Álvarez, y el concejal de Personal, Miguel Faustino Martínez, junto al Jefe de Sección de la Dirección de Obras Municipal, Félix Santos, han dado hoy la bienvenida a los nuevos trabajadores y trabajadoras. Los dos ediles han aprovechado para darles la enhorabuena por su selección en una convocatoria que recibió 530 instancias y para agradecer también la labor del departamento de Negociado de Personal y de todas las personas que han formado parte de los tribunales y de todo este proceso de puesta en marcha de los contratos relevo. Los y las trabajadoras también han recibido información sobre las personas con las que van a trabajar, su horario y una charla sobre salud y seguridad en el trabajo. (más…)

Comienzan las pruebas selectivas de la convocatoria de contratos relevo

Las pruebas selectivas de la convocatoria de contratos relevo puesta en marcha por el Ayuntamiento de Mieres a través de la concejalía de Personal que dirige Miguel Faustino Martínez ya han comenzado. En concreto, hoy, lunes 15 de octubre, el Salón de Plenos ha acogido la primera prueba, correspondiente a dos plazas de Oficial Fontanero/a, a la que se han presentado las cuatro personas que habían sido admitidas en la lista definitiva para formar parte del proceso de selección. A partir de ahí, durante toda la semana se desarrollarán distintos exámenes para cubrir 11 de las plazas, con el siguiente calendario:

  • Martes 16 de octubre. 11 horas. Prueba selectiva 4 plazas de Operario/a. Campus Universitario de Mieres.
  • Miércoles 17 de octubre. 11 horas. Prueba selectiva 1 plaza de Oficial Soldador/a. Salón de Plenos del Ayuntamiento de Mieres.
  • Jueves 18 de octubre. 11 horas. Prueba selectiva 2 plazas Oficial Conductor/a. Campus Universitario de Mieres.
  • Viernes 19 de octubre. 11 horas. Prueba selectiva 1 plaza de Oficial Conductor/a Palista. Escuela de Adultos de Mieres.
  • Lunes 22 de octubre. 11 horas. Prueba selectiva 1 plaza de Oficial Albañil. Salón de Plenos del Ayuntamiento de Mieres.

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Publicadas las listas definitivas, fechas y lugares de las pruebas selectivas de 11 de las plazas de la convocatoria de contratos relevo

El Ayuntamiento de Mieres, a través de la concejalía de Personal que dirige Miguel Faustino Martínez, informa de que ya están publicadas en el tablón de anuncios y el tablón de esta misma página web las listas definitivas de personas admitidas y excluidas para formar parte del proceso de selección para optar a 11 de las plazas de la convocatoria de contratos relevo, así como las fechas y lugares de las pruebas selectivas. En concreto, se han publicado los listados y toda la información relacionada con las siguientes plazas:

  • 4 Operario/a
  • 2 Oficial Fontanero/a
  • 1 Oficial Conductor/a Palista
  • 1 Oficial Albañil
  • 2 Oficial Conductor/a
  • 1 Oficial Soldador/a

En cuanto al resto de plazas, aún está abierto el plazo de subsanación de errores tras la publicación de las listas provisionales. Una vez finalizado ese plazo y analizada la documentación, se publicarán también las listas definitivas y la información de las pruebas selectivas. En total, el Ayuntamiento de Mieres recibió 530 instancias para optar a los contratos relevo vinculados a la jubilación parcial de personal municipal que se formalizarán tras el correspondiente proceso de selección. La puesta en marcha de esta nueva ronda de contratos relevo fue anunciada hace unos meses por la concejalía de Personal y afronta ahora su fase definitiva con el inicio de las pruebas selectivas. Esta medida permitirá seguir avanzando en la reorganización municipal, rejuvenecer la plantilla y ofrecer esta alternativa a las personas que afrontan los últimos años laborales en el Consistorio y querían sumarse a la jubilación parcial. Tras la correspondiente negociación con el comité de empresa y el estudio sobre el personal que podría beneficiarse de esta medida, el Ayuntamiento dio inicio al expediente.

El Gobierno local inició el mandato con varios objetivos clave: la lucha contra el paro, proteger a las personas frente a la crisis y reorganizar el Ayuntamiento y en este último objetivo se enmarca esta medida que, al mismo tiempo, también permitirá crear empleo público de carácter temporal. Una convocatoria de contratos relevo que llega desde el consenso con la plantilla municipal y que supone un paso importante para seguir avanzando en los retos planteados para este mandato.

Publicadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para optar a las plazas técnicas de la convocatoria de contratos relevo

El Ayuntamiento de Mieres, a través de la concejalía de Personal que dirige Miguel Faustino Martínez, informa de que el viernes 28 de septiembre se publicaron en el tablón de anuncios y el tablón de la página web municipal las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para formar parte del proceso de selección para optar a las plazas de técnico/a de Medio Rural, técnico/a en Gestión Cultural y profesor/a de lenguaje musical y trombón. En cuanto a la plaza de técnico/a de Relaciones Laborales, también se publicaron las listas provisionales de admitidos y excluidos pero, en este caso, la convocatoria se mantiene únicamente a los efectos de constituir una bolsa de empleo para contrataciones temporales del Ayuntamiento de Mieres. Queda sin efecto, por tanto, la convocatoria para la provisión de esta plaza mediante contrato relevo ya que el empleado municipal ha solicitado ejercer su derecho a acceder a una jubilación total anticipada, desistiendo por tanto de la petición de acogerse a la jubilación parcial a la que estaba vinculado este contrato relevo. (más…)

Publicadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para optar a 11 de las 15 plazas de la convocatoria de contratos relevo

El Ayuntamiento de Mieres informa de que ya están publicadas en el tablón de anuncios y el tablón de esta misma página web las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para formar parte del proceso de selección para optar a 11 de las 15 plazas previstas dentro de la convocatoria de contratos relevo. En concreto, hoy mismo se han publicado los listados provisionales relativos a las siguientes plazas:

  • 2 Oficial Conductor/a.
  • 1 Oficial Soldador/a.[pullquote]Las personas interesadas tienen ahora un plazo de 10 días hábiles para subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión[/pullquote]
  • 4 Operario/a.
  • 2 Oficial Fontanero/a.
  • 1 Oficial Conductor/a Palista.
  • 1 Oficial Albañil.

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Abierto hasta el 13 de agosto el plazo de presentación de instancias para optar a 15 plazas de contratos relevo en el Ayuntamiento de Mieres

El Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) publicó el pasado 30 de julio el anuncio con la aprobación de las bases generales y específicas para la provisión de plazas mediante contrato de relevo y, en su caso, constitución de bolsas de empleo para posibles contrataciones temporales. En concreto, se prevé la formalización de 15 contratos relevo vinculados a la jubilación parcial de personal municipal. Las plazas son las siguientes:

  • 1 Técnico/a de Gestión Cultural.
  • 1 Técnico/a de Relaciones Laborales.
  • 1 Técnico/a de Medio Rural
  • 1 Profesor/a de Lenguaje Musical y Trombón.
  • 2 Oficial Fontanero/a.
  • 1 Oficial Conductor/a-Palista.
  • 1 Oficial Soldador/a.
  • 2 Oficiales Conductor/a.
  • 1 Oficial Albañil.
  • 4 Operario/a[pullquote]Toda la información, con las bases generales de la convocatoria y las específicas para cada plaza, se puede consultar en el BOPA del 30 de julio y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y de esta página web[/pullquote]

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