El Pleno aprueba las bases para las ayudas económicas al comercio y la hostelería que tendrán 800.000 euros de presupuesto

El Pleno del Ayuntamiento de Mieres ha aprobado hoy por unanimidad las bases para la concesión de ayudas económicas destinadas al sector del comercio y la hostelería del concejo. Unas ayudas que, con un presupuesto previsto de 800.000 euros, tienen como objetivo ayudar a paliar, en la medida de lo posible, el impacto que la pandemia y el Estado de Alarma provocado por la misma ha tenido en estos sectores económicos, apoyando así el mantenimiento de la actividad empresarial y el empleo en el concejo. En esta ocasión, las ayudas van destinadas a quienes se hayan visto afectado el desarrollo de su actividad teniendo que cesar temporalmente después del 1 de noviembre de 2020 por cualquier norma de ámbito estatal o autonómico aprobada para hacer frente a los efectos de la pandemia, así como a profesionales del servicio de taxi y titulares de puestos del mercado dominical de Mieres.

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Publicadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas para el proceso de selección del Plan de Empleo

El Ayuntamiento de Mieres, a través de la concejalía de Empleo que dirige Juan Ponte, informa de la publicación de la listas provisionales de personas admitidas y excluidas para el proceso de selección del Plan de Empleo. Tras esta publicación, que se puede consultar en el Tablón del Ayuntamiento, el tablón de anuncios de la web y en el siguiente enlace: https://www.mieres.es/areas-municipales/empleo/proceso-de-seleccion-plan-de-empleo-2021-convocatoria-2021-contratacion-de-dic-2021-a-nov-2022/, se abre ahora un plazo de tres días hábiles para la subsanación de los errores y defectos detectados, tras lo que se publicarán las listas definitivas. En total, esta convocatoria incluye 26 plazas destinadas a la ejecución de un plan centrado en actuaciones en entornos rurales del concejo, unos trabajos que presentan autonómica y sustantividad propia dentro de la actividad normal del Ayuntamiento, siendo este, exclusivamente, el objetivo de estos contratos, que tendrán una duración de un año.

En concreto, las plazas convocadas dentro del plan de empleo en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local, son las siguientes:

  • 2 Ingeniero/a Técnico/a.
  • 8 Oficial Albañil.
  • 1 Oficial Conductor/a.
  • 15 Peón.