Las personas seleccionadas para las 26 plazas convocadas dentro del Plan de Empleo y las 11 de los Contratos en Prácticas han comenzado hoy a trabajar en el Ayuntamiento de Mieres. A primera hoy, el concejal de Empleo, Juan Ponte fue el encargado de darles la bienvenida, destacando la importancia del servicio público que ofrece el Ayuntamiento al servicio de la ciudadanía, incidiendo en este sentido en que es el bien común y la mejora de los servicios que se prestan a las vecinas y a los vecinos el fin último de la labor diaria municipal. Además, Ponte incidió en la importancia de estos programas de empleo para el desarrollo de habilidades, capacidades y experiencia que faciliten la inserción laboral de quienes participan en ellos. El concejal estuvo acompañado por responsables de los departamentos de Obras y Personal, que informaron a las personas contratadas de la labor que realizarán durante el próximo año. En concreto, el Plan de Empleo permitirá desarrollar un proyecto con actuaciones en entornos rurales del concejo, unos trabajos que presentan autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad normal del Ayuntamiento, siendo este, exclusivamente, el objetivo de estos contratos, con una duración de un año. Para este Plan de Empleo se han contratado las siguientes plazas:
- 2 Ingeniero/a Técnico/a.
- 8 Oficial Albañil.
- 1 Oficial Conductor/a.
- 15 Peón.
En cuanto a los contratos en prácticas, dirigidos a personas jóvenes menores de 30 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, se convocaron las siguientes plazas:
- 1 Ingeniero/a Civil.
- 1 Ingeniero/a en Tecnologías Industriales.
- 1 Administrativo/a.
- 2 Soldador/a.
- 1 Técnico/a de Educación (Grado Maestro/a Educación Primaria).
- 1 Psicólogo/a.
- 1 Arquitecto/a.
- 1 Biólogo/a.
- 1 Técnico/a de Educación (Grado Maestro/a en Educación Infantil).
- 1 Historiador/a-Musicólogo/a.
