Mieres convoca 28 plazas a través del Plan de Empleo y 9 a través de los contratos formativos para adquirir la práctica profesional

El Ayuntamiento de Mieres, a través de la concejalía de Empleo que dirige Juan Ponte, informa de que el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) ha publicado hoy, jueves 17 de noviembre, las convocatorias y bases reguladoras para la selección de personas a contratar por el Consistorio dentro de los programas del Plan de Empleo y de los contratos formativos para adquirir la práctica profesional. En concreto, se convocan 28 plazas de Plan de Empleo y 9 de contratos formativos para la práctica profesional y las personas interesadas en participar en estos procesos de selección tienen ahora 5 días hábiles a contar desde mañana viernes para la presentación de solicitudes. Toda la información (requisitos, objeto de las convocatorias, instancia…) se puede consultar tanto en el BOPA de hoy, en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento y en esta misma web (tablón y apartado Empleo).

El Plan de Empleo, enmarcado en los itinerarios integrados de activación en el ámbito local (convocatoria del SEPEPA 2022) se centrará en un plan de obras “Mantenimiento y mejoras en pequeños núcleos de población y en zonas rurales del concejo de Mieres”. Unos trabajos, que presentan autonomía y sustantividad propia dentro de la actividad normal del Ayuntamiento, y que se desarrollarán en ámbitos como la eliminación e barreras arquitectónicas en zonas rurales, mantenimiento maquinaria del patrimonio industrial en distintas sendas, reacondicionamiento espacios de juegos infantiles y otras tareas como actuaciones en la marquesina del Pozu San José o en depósitos de agua. Las plazas previstas para este Plan de Empleo son las siguientes:

  • 2 Ingeniero/a Técnico/a. Colectivo general.
  • 6 Oficial Albañil (1 colectivo general, 5 plazas reservadas a personas paradas de larga duración mayores de 45 años a fecha 29 de julio de 2022).
  • 1 Oficial Conductor/a. Reservada a personas paradas de larga duración mayores de 45 años a fecha 29 de julio de 2022.
  • 2 Oficial Carpintero/a. Reservadas a personas paradas de larga duración mayores de 45 años a fecha 29 de julio de 2022.
  • 2 Oficial Pintor. Reservadas a personas paradas de larga duración mayores de 45 años a fecha 29 de julio de 2022.
  • 15 Peón (2 colectivo general, 4 reservadas para personas paradas de larga duración mayores de 45 años a fecha 29 de julio de 2022, 9 reservadas a personas perceptoras del salario social básico a fecha 29 de julio de 2022).

En cuanto a los contratos formativos para adquirir la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, enmarcados también en la convocatoria del SEPEPA 2022, las plazas previstas son las siguientes:

  • 2 Ingeniero/a.
  • 1 Administrativo/a.
  • 1 Soldador/a.
  • 2 Animador/a Sociocultural.
  • 1 Arquitecto/a.
  • 1 Técnico/a de Educación Infantil.
  • 1 Historiador/a.

 

El Ayuntamiento convoca dos plazas de Oficial Electricista mediante concurso-oposición en turno libre

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado hoy, martes 25 de agosto, la Resolución del Ayuntamiento de Mieres referente a la convocatoria para proveer dos plazas de Oficial Electricista de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Con esta publicación se abre ahora un plazo de veinte días hábiles a contar desde mañana, miércoles 26 de agosto, para la presentación de solicitudes. Las bases específicas y la convocatoria, así como la instancia a cubrir, se pueden consultar en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, en el tablón esta misma página web y también en el Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) del día 14 de agosto. En esta documentación se puede consultar toda la información relacionada con las funciones a desarrollar, los requisitos para concurrir al proceso selectivo, el desarrollo del mismo o el temario planteado.

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Mieres reordena el presupuesto para afrontar la crisis y moviliza casi un millón de euros en ayudas

El Pleno del Ayuntamiento de Mieres ha aprobado hoy una serie de modificaciones presupuestarias destinadas a reforzar el apoyo a personas, asociaciones y colectivos en estos momentos complicados de crisis sanitaria y económica. En este sentido, el pleno dio luz verde a modificaciones presupuestarias que permitirán crear nuevas líneas de ayuda y ampliar y garantizar los presupuestos para otras ya existentes. Una de las medidas más importantes aprobadas hoy ha sido la modificación requerida para poner en marcha las ayudas al comercio y la hostelería del concejo. Una iniciativa que tendrá 800.000 euros de presupuesto y que tiene como objetivo principal mitigar en la medida de lo posible el impacto que la situación excepcional que se está atravesando conllevará para los negocios de vecinas y vecinos en el municipio. Destinada a personas autónomas y pymes del concejo, la convocatoria permitirá apoyar a sectores clave tanto a nivel de empleo como de actividad económica.

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Publicadas las listas definitivas y la convocatoria de las pruebas selectivas para las 13 plazas de contratos en prácticas

El Ayuntamiento de Mieres, a través del área de Recursos Humanos que dirige Francisco García y la concejalía de Empleo encabezada por Saúl Martín, informa de que ya están publicadas en el tablón de anuncios y el tablón de esta página web las listas definitivas de personas admitidas y excluidas para participar en los procesos de selección de 13 contratos en prácticas, así como la convocatoria de las correspondientes pruebas selectivas. En concreto, las plazas son las siguientes:

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Declaración Institucional Ayuntamiento de Mieres en apoyo a la Huelga Feminista del 8 de marzo

La corporación municipal aprobó por unanimidad durante el pleno del pasado mes de febrero una Declaración Institucional de apoyo a la Huelga Feminista convocada para mañana, viernes 8 de marzo. La Declaración Institucional es la siguiente:

AL PLENO DEL AYUNTAMIENTO DE MIERES

Los Grupos Municipales de Izquierda Unida  (IU), Partido Socialista Obrero Español (PSOE), Grupo Popular (PP) y Somos Mieres, al amparo de las disposiciones legales vigentes, presenta para su debate y posterior aprobación en el Pleno  la siguiente Declaración Institucional

APOYO A LA HUELGA FEMINISTA

8 de marzo de 2019

El próximo 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, el movimiento feminista con el apoyo de organizaciones y colectivos políticos, sociales y sindicales convocan una huelga feminista a lo largo y ancho de nuestra geografía y que, tras el éxito del año pasado, este 2019 alcanza una dimensión internacional.

La huelga feminista es una convocatoria de 24 horas de denuncia frente a las desigualdades, las discriminaciones y las violencias estructurales que sufrimos más de la mitad de la población mundial, las mujeres, pero también de reivindicación de un nuevo modelo social, justo, democrático e  igualitario.

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